[摘要] 最引起业内关注的房企高管离职要算是今年万科接二连三出现的情况。先是负责万科产品线的执行副总裁徐洪舸、肖楠在今年年初已离职，再是今年6月万科上海区域总经理刘爱明辞职，8月9日，万科宣布袁伯银先生辞去执行副总裁一职。
日前，万科确认执行副总裁袁伯银离职消息，并透露袁离职后将出任红星美凯龙家居集团总裁。
据记者了解，今年截至目前，万科已有4位副总级别高管出走。对此，万科总裁郁亮表示，高管离职是中年危机，重启的股权激励计划作用不大。
据了解，袁伯银加盟万科前曾为家居连锁企业百安居(中国)有限公司执行副总裁。2007年，万科从行业外引进了一批具有大型企业管理经验的职业经理，袁伯银是其中之一。
红星美凯龙家居业务板块一位内部人士表示，尚未接到高管变动消息，袁伯银可能负责集团旗下商业地产业务。
业界人士猜测，商业地产业务并非袁伯银擅长领域，是否另有重用较难猜测。
在徐洪舸、肖楠离职后，万科3月份重启股权激励计划。1.1亿份股权激励计划锁定核心高管。在近日的万科业绩发布会上，万科总裁郁亮认为，面对高管离职，需要寻求更好的激励方法。(赵亚平)
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