[摘要] 本月初,在建外街道办召开的协调会上,宾至物业的代表承认欠缴员工社保费用,但由于公司已负债累累,没钱再为员工补齐。在建外街道办的主持和协调下,几家物业公司都同意首先保证这些员工的利益,锦荣物业同意预先垫付40多万元的社保和医保费用,让老员工能够提走自己的档案和社保关系。
建外SOHO的新老物业公司纠纷,连累了168名曾与建外SOHO“老”物业公司美国宾至签有劳动合同的北京籍员工,因为公司拖欠社保和医保缴费,员工们无法享受医保,也不能办理与新公司签合同的手续。昨天,在建外街道办的多次协调下,这些员工的社保和医保欠费终于被新接手建外SOHO的锦荣物业先垫付了,他们能够提取自己的档案,办理社保关系转移了。
建外SOHO物业纠纷不仅干扰了业主的生活,也殃及到先后在赛特、宾至两个物业公司工作的员工。宾至物业接替赛特物业时,同时接收了曾在赛特物业就职的上百名北京籍员工。这些员工的档案虽转移到宾至,但这家物业公司并没有为他们缴纳保险费和住房公积金。到赛特物业办理完停交手续,这笔欠费已经累积到101.76万元。
本月初,在建外街道办召开的协调会上,宾至物业的代表承认欠缴员工社保费用,但由于公司已负债累累,没钱再为员工补齐。在建外街道办的主持和协调下,几家物业公司都同意首先保证这些员工的利益,锦荣物业同意预先垫付40多万元的社保和医保费用,让老员工能够提走自己的档案和社保关系。
据了解,这些北京籍员工的社保调出手续12月6日后即可办理,找到新工作的员工开始办理档案和社保关系转入手续。12月起,他们还可以补缴医保费用。(记者 耿诺)
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